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博象智库•资讯 | 企效战略,降本增效——品牌连锁数字化人效赋能私享会•深圳站

时间:2023-03-25 10:09:0041690人关注

标准化的产品和服务质量,减少经营成本

标准化的模式和管理规范,提高运营效率

标准化的门店和经验复制,共享规模效益


3月23日,博象集团创始人、董事长余德坚先生受邀参加了博象战略伙伴•国内企业人效及执行力提升平台第一品牌“职行力”组织的“连标准•锁效益——品牌连锁数字化人效赋能私享会”

本次品牌连锁数字化人效赋能私享会组织了喜茶、歌力思、左右沙发、易站、周大生等四十多家著名连锁企业,济济一堂,围绕人效、店效、品效增长,最终提升企效战略进行深度共频。

成人达己,成己达人。


博象集团创始人董事长余德坚先生与各企业家合影

职行力是企业人效运营管理平台创新者和领航者。致力于通过互联网+云计算+AI+大数据等先进技术手段,融合知识萃取与胜任管理、目标与关键成果管理、游戏化激励管理、社群运营管理等科学的人才运营管理方法论,通过在线学习、工作管理、绩效管理、社群管理等综合解决方案,实现组织人效的大幅提升。

       目前,已有包含世界500强、央企、行业领军企业等众多大中型组织,数百万用户活跃在职行力平台上。

“职行力”创始人林董分享

博象智库余德坚先生在会上主旨演讲“点﹒线﹒面”三维盈利矩阵进行深度发言——

博象智库余德坚先生分享

提出了“海平面提升”逻辑的重要性、连锁企业的面是什么、“招育用留效”五维人效体系观点之“345”观点、企业最佳用人效应是:3个人的编制,发4个人的工资,实现5个人的效益。“点·线·面”三维盈利矩阵可以有效帮助连锁经营实现利润增长。其中,点包括店效、人效、品效的提升;线分为门店生命周期线和会员生命周期线的管理;面指的是商圈盈利模型和城市盈利模型的灵活运用。职行力平台则可以通过对人的运营,将“点线面”落到实处。余德坚先生的发言获得了各企业代表高度赞赏。

未来,博象集团也将继往开来,与时俱进,携手广大企业家共同谋划新的发展目标、推动新的商业战略部署,开启全新征程,屡创辉煌!
(编辑:admin)
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